Rode draad in de werkwijze van Reijns Management, Consultancy en Mediation is communicatie. Zowel binnen projecten, teams of afdelingen, als tussen individuen, is de manier van communiceren bepalend voor de onderlinge relatie en de uiteindelijke resultaten. U kunt terecht bij Reijns Management, Consultancy en Mediation voor:

• Conflictbemiddeling en mediation
• Interim management en projectmanagement
• Trainingen.
• Consultancy, organisatieadvies en verandermanagement.

Dit lijkt een verzameling van verschillende activiteiten, maar er zijn erg veel overeenkomsten: een manager heeft vaak te maken met wrijving en conflicten, bij veranderingen is vrijwel altijd weerstand en elke mediation is maatwerk waardoor het als een project opgepakt kan worden met een plan en goede begeleiding. Trainingen geef ik omdat ik het fijn vind met mensen te werken en het leuk vind hen te motiveren om nieuwe dingen te leren.

Drijfveren hierbij zijn: professioneel, zakelijk, betrokken, open, doelgericht en motiverend.

Graag help ik u met het oplossen van conflicten, het begeleiden van samenwerkingsproblemen, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, het opzetten en planmatig uitvoeren van projecten en het ontwikkelen en aansturen van afdelingen of een verandering in gang te zetten. Klik op een van de onderwerpen in het kompasje links voor meer informatie.